Discriminación

La Federación Estatal LGTBI+ ha hecho un llamado urgente al Gobierno para la implementación efectiva de la Ley LGTBI+ y la aprobación de una Ley de Familias inclusiva. A pesar de los avances normativos, las familias LGTBI+ continúan enfrentando barreras legales en derechos fundamentales como la filiación y el acceso a ayudas. La falta de visibilidad en el ámbito educativo perpetúa la discriminación y la invisibilidad de estas familias. La Federación destaca que es crucial contar con un marco legal que reconozca todas las realidades familiares para garantizar derechos y combatir la discriminación.

Arcópoli ha lanzado una campaña en los centros educativos de la Comunidad de Madrid para combatir la LGTBIfobia, bajo el lema "La discriminación no es un juego". Esta iniciativa busca sensibilizar a los estudiantes y educadores sobre la importancia de defender los derechos del colectivo LGTBI+ y erradicar la discriminación. La campaña se enmarca dentro del compromiso de Arcópoli por promover la diversidad y la inclusión en el ámbito educativo. Para más información, visita el enlace.

CCOO aboga por la plena inclusión laboral de las personas trans, promoviendo su visibilidad y reclamando un protocolo de acompañamiento en las empresas para eliminar estigmas y discriminaciones. La organización trabaja para garantizar un entorno laboral inclusivo y equitativo.

Mujeres LTBI+ se reunirán en las II Jornadas convocadas por la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) del 14 al 16 de marzo, bajo el lema "Transitando identidades, realidades y espacios frente al odio". Este evento busca abordar y exigir el fin del odio machista y LGTBIfóbico que provoca múltiples discriminaciones. Con la participación de destacadas personalidades del colectivo, se llevarán a cabo talleres y actividades para fomentar el respeto a la diversidad y combatir la violencia. Las mujeres LTBI+ enfrentan retos únicos debido a su identidad y otras interseccionalidades.

Un estudio reciente revela que las personas LGTBI+ con discapacidad enfrentan una mayor discriminación en comparación con su discapacidad, especialmente en el ámbito laboral. Presentado por Ana Redondo, ministra de Igualdad, y Rosa Martínez, secretaria de Estado de Derechos Sociales, el informe destaca la victimización y los estereotipos que afectan a este colectivo. El 76% de las personas LGTBI con discapacidad se sienten discriminadas en educación, mientras que un 42% lo experimenta en el trabajo. Este análisis pionero subraya la necesidad de políticas públicas inclusivas para garantizar derechos equitativos y mejorar la calidad de vida de estas personas.

Más Madrid ha presentado una queja ante el Defensor del Pueblo para denunciar la desregulación de los discursos de odio en redes sociales, tras cambios en las políticas de moderación de Meta y X. La formación alerta que estas modificaciones dejan desprotegidos a más de 35 millones de usuarios en España frente a contenidos discriminatorios. Manuela Bergerot, portavoz de Más Madrid, enfatiza que no se puede permitir que grandes empresas decidan qué discursos son aceptables, lo que podría dar alas a la extrema derecha y a mensajes de odio. Además, critica la falta de acción del Gobierno en implementar la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación. La queja busca proteger los derechos fundamentales y garantizar una democracia frente a la oligarquía digital.

Aumentan las tensiones en Bosnia y Herzegovina, según el alto representante en el Consejo de Seguridad de la ONU. El país enfrenta su peor crisis desde la firma del Acuerdo de Dayton en 1995. Se hace un llamado urgente a implementar reformas constitucionales y legales para combatir la discriminación y fortalecer la integración europea. Esta situación crítica requiere atención internacional y acciones concretas para garantizar la estabilidad en la región.

Una investigación de la Federación Estatal LGTBI+ revela que una de cada cuatro personas asexuales ha sido víctima de agresiones físicas o sexuales en el último año. En el marco del Día de la Visibilidad Asexual, se destaca que el 75% de estas agresiones no se denuncian. La encuesta también indica que muchas personas asexuales enfrentan acoso y presión social para mantener relaciones sexuales, lo que afecta su salud mental. La Federación exige mayor visibilidad y formación sobre la realidad asexual, así como políticas públicas que protejan sus derechos. Para más información, visita el enlace de la noticia.

CCOO y UGT han solicitado al Gobierno que rectifique la demora injustificada en la devolución de impuestos a los antiguos mutualistas. Esta situación ha sido calificada como arbitraria y discriminatoria, afectando a un gran número de ciudadanos. La demanda busca garantizar el derecho a un tratamiento equitativo en el proceso de devolución fiscal.

El Gobierno de España reafirma su condena al antisemitismo y todas las formas de odio y discriminación en un comunicado del Ministerio de Asuntos Exteriores, con motivo del Día Internacional en Memoria de las Víctimas del Holocausto y el 80º aniversario de la liberación de Auschwitz. El comunicado rinde homenaje a los seis millones de judíos y otros millones de víctimas del Holocausto, destacando la importancia de combatir el antisemitismo y promover una sociedad inclusiva. España ha implementado políticas activas contra el antisemitismo desde 2008 y se compromete a fomentar una Europa tolerante frente al resurgir de discursos de odio.

El Grupo Federal Cristianos Socialistas PSOE ha condenado la discriminación homófoba que Rubén García de Andrés, alcalde socialista y cristiano practicante, ha sufrido por parte del Obispado de Segovia y el párroco de Torrecaballeros. Este rechazo se manifiesta en la negativa a permitirle recibir la comunión debido a su orientación sexual. La organización critica estas actitudes, que contradicen las enseñanzas del Papa Francisco sobre la igualdad y la aceptación. Además, expresan su apoyo a Rubén y su familia, exigiendo disculpas del Obispado y una corrección inmediata ante esta injusticia.