El Gobierno de España y organizaciones sindicales han firmado un acuerdo histórico para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin reducción salarial, vigente desde 2025. Esta medida busca modernizar el marco laboral tras más de 40 años con jornadas de 40 horas, y responde a la necesidad de mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Los convenios colectivos deberán adaptarse a esta nueva jornada antes del 31 de diciembre de 2025. El acuerdo también incluye un registro diario digital de jornada y garantiza el derecho a la desconexión digital fuera del horario laboral.
