Revalorización

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-Ley para la revalorización de las pensiones en 2026, que se incrementarán un 2,7% en función de la inflación media. Este aumento beneficiará a cerca de 13 millones de pensionistas, especialmente a aquellos con pensiones mínimas y no contributivas. La pensión mínima para mayores de 65 años será de 12.441,80 euros anuales, y las pensiones con cónyuge a cargo aumentarán un 11,4%. La revalorización se aplicará desde el 1 de enero de 2026 y busca garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas. Además, se han implementado medidas para asegurar la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social en el futuro.

La Seguridad Social ha anunciado que más de 10,4 millones de pensiones contributivas se revalorizarán en 2026, con un incremento aproximado del 2,7% según el Índice de Precios al Consumo (IPC) medio interanual. Este ajuste busca garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas y se confirmará oficialmente el 12 de diciembre. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, destacó que esta medida es un compromiso del Gobierno para fortalecer la equidad y sostenibilidad del sistema público de pensiones. Se estima que la revalorización supondrá un aumento medio de 572 euros anuales para los jubilados, beneficiando a más de 9,4 millones de personas.

En febrero, la Seguridad Social ha abonado 10,3 millones de pensiones a más de 9,3 millones de pensionistas, con un total de 13.455,6 millones de euros en nómina. La revalorización del 2,8% aprobada en diciembre se aplica a todas las pensiones, con incrementos más altos para las mínimas. La pensión media se sitúa en 1.307,2 euros, un 4,5% más que el año anterior. Las jubilaciones anticipadas han disminuido al 29,6%, mientras que las jubilaciones demoradas han aumentado. Además, casi un millón de pensiones cuentan con un complemento para reducir la brecha de género.

El Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto-ley 11/2024, que mejora la compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo. Esta normativa permite una salida progresiva del mercado laboral y facilita la contratación de nuevos profesionales. Entre las principales medidas se incluyen la regulación de la jubilación parcial, activa y demorada, así como incentivos económicos para quienes decidan trabajar más allá de la edad legal de jubilación. La ministra Elma Saiz destacó que estas reformas buscan adaptarse a las necesidades de los trabajadores y fomentar un entorno laboral más flexible. Además, se han introducido mejoras en las condiciones de acceso a la jubilación para colectivos con carreras intermitentes. Estas iniciativas forman parte del proceso de reforma del sistema de pensiones en España, orientado a garantizar una mayor sostenibilidad y justicia social.

La Seguridad Social ha abonado en diciembre un total de 10,3 millones de pensiones a 9,3 millones de pensionistas, con un gasto que asciende a 12.974,2 millones de euros. El Consejo de Ministros aprobó una revalorización del 2,8% que entrará en vigor el 1 de enero, garantizando así el poder adquisitivo de los pensionistas. La pensión media del sistema se sitúa en 1.261,9 euros mensuales, y se espera que la revalorización aporte aproximadamente 600 euros adicionales anuales a quienes perciben una pensión media de jubilación. Además, se han registrado cambios en las modalidades de jubilación, con un aumento en las jubilaciones demoradas y una disminución en las anticipadas.

La Seguridad Social ha abonado en febrero 10,3 millones de pensiones a 9,3 millones de pensionistas, con una nómina total de 13.455,6 millones de euros. Este mes se refleja la revalorización del 2,8% aprobada en diciembre. La pensión media es de 1.307,2 euros, un aumento del 4,5% respecto al año anterior. Las pensiones de jubilación representan el 73,2% de la nómina total. Además, se observa un incremento en las jubilaciones demoradas y un complemento para reducir la brecha de género que beneficia principalmente a mujeres.

En enero, la Seguridad Social ha abonado 10,3 millones de pensiones a 9,3 millones de pensionistas, con una nómina total de 13.432,4 millones de euros. Este pago incluye una revalorización del 2,8% y hasta un 9% para pensiones mínimas. La pensión media se sitúa en 1.304,8 euros, un 4,5% más que el año anterior. Se han registrado 368.065 nuevas altas en pensiones de jubilación, destacando un aumento en las jubilaciones demoradas y una disminución en las anticipadas. Además, se han implementado complementos para reducir la brecha de género en las pensiones.

El Consejo de Ministros ha aprobado en diciembre de 2024 una revalorización del 3,8% para las pensiones contributivas y un incremento del 6,9% para las pensiones no contributivas, impactando a 12 millones de beneficiarios en 2025. La pensión media se sitúa en 1.261,9 euros mensuales, con variaciones según el tipo. Las pensiones contributivas requieren una relación previa con la Seguridad Social y aportes económicos, mientras que las no contributivas están destinadas a quienes carecen de recursos suficientes.