25/11/2025@17:40:14
El Gobierno de España ha aprobado una nueva regulación de los contratos formativos, promovida por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que garantiza los derechos de las personas en prácticas laborales. Esta normativa busca asegurar que las actividades realizadas estén directamente relacionadas con la formación del trabajador y establece que la duración de estos contratos no podrá ser inferior a seis meses ni exceder un año. Además, se prohíbe que los salarios sean inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) proporcionalmente a la jornada laboral. La regulación también detalla las modalidades de contratación y establece límites en el número de contratos formativos por empresa, así como derechos específicos para los trabajadores en formación, incluyendo un plan formativo individual y condiciones adecuadas para compatibilizar trabajo y estudios.
