derechos laborales

Yolanda Díaz, vicepresidenta y ministra de Trabajo, ha expresado en el Consejo EPSCO que Europa está lejos de alcanzar una dimensión social adecuada. Durante su intervención, rechazó la idea de un exceso de regulación en la UE y subrayó la necesidad de avanzar en derechos laborales y protección social, considerándolos esenciales y no cargas burocráticas. Díaz abogó por una Europa más ambiciosa que promueva el trabajo decente y los derechos humanos, destacando la importancia de políticas sociales que incluyan el acceso a vivienda asequible. También expresó su decepción por la falta de conclusiones en el Foro Social de Oporto y se reunió con la ministra alemana Bärbel Bas para explorar colaboraciones en temas sociolaborales.

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, ha presentado el Plan Estratégico 2025-2027 de la Inspección de Trabajo, que incluye un aumento significativo del presupuesto y la incorporación de al menos 500 nuevos inspectores. Este plan busca abordar los retos laborales actuales, mejorar las condiciones de trabajo y garantizar derechos laborales. Durante su intervención, Díaz destacó logros como la recuperación de salarios no percibidos y la transformación de contratos temporales en indefinidos. La nueva sede electrónica facilitará la denuncia de incumplimientos laborales. La ministra reafirmó que "en nuestro país no cabe el empleo sin derechos".

El Consejo de Ministros ha aprobado la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor, que pasa de 16 a 19 semanas para cada progenitor y se eleva a 32 semanas en familias monoparentales. Esta medida busca mejorar la conciliación laboral y familiar, garantizando derechos igualitarios en el cuidado de los hijos. El permiso es individual e intransferible, y se puede solicitar por trabajadores asalariados, autónomos o empleados públicos con un periodo mínimo de cotización. La Seguridad Social cubrirá el coste total del permiso, que estará exento de IRPF. Además, se detallan las condiciones para su disfrute, distribución y documentación necesaria para la solicitud.

CCOO y UGT han solicitado la continuación de medidas efectivas para asegurar la reducción de la brecha de género en las pensiones. Esta petición se enmarca en la lucha por la igualdad y busca mejorar la situación económica de las mujeres pensionistas. La noticia destaca la importancia de implementar políticas que favorezcan una mayor equidad en el sistema de pensiones, abordando así una problemática social relevante.

La siniestralidad laboral se ha convertido en un grave problema oculto en la sociedad española, según expertos. Este fenómeno afecta a la seguridad y bienestar de los trabajadores, generando un impacto significativo en el entorno laboral. Es crucial abordar esta problemática para mejorar las condiciones laborales y prevenir accidentes en el trabajo.

Antonio Maíllo, coordinador federal de Izquierda Unida, ha instado a la movilización social en Sevilla contra las políticas del PP y Vox, a quienes acusa de promover "políticas de odio, recortes, privatización y pérdida de derechos". En un contexto crucial para los derechos laborales, Maíllo apoya las manifestaciones de CCOO y UGT, destacando la importancia de avanzar en materia salarial y defender los derechos de trabajadores y pensionistas. La movilización busca visibilizar el apoyo popular hacia el Gobierno de coalición y preparar el terreno para futuras luchas en temas como la vivienda.

El Gobierno de España ha aprobado una nueva regulación de los contratos formativos, promovida por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que garantiza los derechos de las personas en prácticas laborales. Esta normativa busca asegurar que las actividades realizadas estén directamente relacionadas con la formación del trabajador y establece que la duración de estos contratos no podrá ser inferior a seis meses ni exceder un año. Además, se prohíbe que los salarios sean inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) proporcionalmente a la jornada laboral. La regulación también detalla las modalidades de contratación y establece límites en el número de contratos formativos por empresa, así como derechos específicos para los trabajadores en formación, incluyendo un plan formativo individual y condiciones adecuadas para compatibilizar trabajo y estudios.

El PP ha rechazado en el Senado una moción del PSOE para reforzar la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, a pesar de que el Gobierno ha incrementado su plantilla en un 23% y mejorado las condiciones laborales. La votación resultó en 8 votos a favor, 17 en contra y una abstención. El Gobierno ha implementado la Estrategia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027 para garantizar derechos laborales, con un aumento significativo en la detección de infracciones y recuperación de salarios. El portavoz del PSOE, Javier Remirez, criticó al PP por recortar recursos a este organismo y destacó la importancia de fortalecer la inspección para proteger los derechos de los trabajadores.

Ecologistas en Acción ha exigido la readmisión de los trabajadores despedidos por denunciar un vertido ilegal de aguas negras al alcantarillado en Madrid. La organización ecologista alega que la empresa Urbaser, encargada de la limpieza viaria, tomó represalias contra estos empleados tras la denuncia realizada el 3 de julio mediante vídeos. A pesar del impacto ambiental y los riesgos para la salud que conllevan estos vertidos, la empresa no ha implementado medidas correctivas y ha culpabilizado a los trabajadores. Ecologistas en Acción demanda acciones inmediatas para detener esta práctica y garantizar condiciones adecuadas para el tratamiento de aguas residuales y la seguridad laboral.

Pedro Sánchez, en su carta a la militancia con motivo del 1º de Mayo, destaca la importancia del Día Internacional de los Trabajadores para el PSOE, recordando la lucha por los derechos laborales y sociales. Resalta logros significativos como la creación de más de 2,7 millones de empleos y el aumento del salario mínimo en un 61%. Además, enfatiza la necesidad de seguir avanzando en la defensa de los derechos laborales ante un contexto internacional adverso y critica la oposición del PP a las medidas de protección económica. La carta invita a los militantes a continuar trabajando por una España más igualitaria y digna. Para más detalles, visita el enlace.

CCOO y UGT han solicitado al Gobierno que rectifique la demora injustificada en la devolución de impuestos a los antiguos mutualistas. Esta situación ha sido calificada como arbitraria y discriminatoria, afectando a un gran número de ciudadanos. La demanda busca garantizar el derecho a un tratamiento equitativo en el proceso de devolución fiscal.

Unai Sordo advierte que no apoyar la reducción de jornada laboral tendrá un alto coste político. En su declaración, el líder sindical enfatiza la importancia de esta medida para mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de los trabajadores. La discusión sobre la jornada laboral se intensifica en el contexto actual, donde se busca equilibrar trabajo y bienestar.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha implementado medidas urgentes para proteger los derechos laborales tras la inesperada derogación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2024, ocurrida el 22 de enero en el Congreso. La Dirección General de Trabajo ha emitido un criterio interpretativo que asegura que la eliminación del SMI no afectará a los salarios ya establecidos y que las nuevas contrataciones deben respetar el salario mínimo anterior. Además, se intensificará la vigilancia por parte de la Inspección de Trabajo para garantizar el cumplimiento de estas normativas.