La coalición de Gobierno enfrenta un nuevo conflicto entre los Ministerios de Trabajo y Economía, centrado en la reforma del registro horario. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha denunciado este martes que el Ministerio dirigido por Carlos Cuerpo está tratando de obstaculizar su propuesta normativa, tras recibir un dictamen negativo del Consejo de Estado.
El Ministerio de Trabajo subraya que esta norma es parte integral del acuerdo entre PSOE y Sumar y debe ser implementada. Después del rechazo del Consejo de Estado a su proyecto de real decreto, Trabajo ha indicado que realizará ajustes relacionados con la protección de datos y la negociación colectiva para avanzar con la reforma y presentarla lo antes posible al Consejo de Ministros.
Conflicto interno en el Gobierno
Fuentes del Ministerio han señalado a laSexta que el informe desfavorable del Consejo de Estado se basa en dos informes previos del Ministerio de Economía que critican la medida. Según estas fuentes, esto representa una violación clara del acuerdo gubernamental y un ataque directo al mismo.
A pesar de las objeciones, han afirmado que continuarán trabajando en una herramienta destinada a proteger los derechos laborales, aunque están dispuestos a realizar algunos cambios en el texto sin desnaturalizarlo. Aseguran que solo se modificarán aspectos menores para aclarar ciertos puntos, pero no cederán ante las demandas del Ministerio de Economía.
Defensa del registro horario
En una entrevista reciente en Cadena SER, Díaz expresó su convicción de que el Ministerio de Economía está "radicalmente en contra" del registro horario. Además, criticó que el titular de Economía se alinee con las patronales que incumplen las horas extra. “Es inaudito”, afirmó.
Los cambios propuestos también tienen como objetivo proteger la norma ante posibles desafíos legales por parte de la patronal CEOE, a quienes el Ministerio acusa de apoyar a empresas infractoras. La nueva regulación mantendrá características clave como su formato digital y accesibilidad para la Inspección de Trabajo, buscando hacer efectivo el registro horario instaurado desde 2018 y erradicar las horas extras no remuneradas.
Controversia sobre el dictamen
La respuesta del Ministerio se produce tras un informe del Consejo de Estado que cuestiona si la normativa cumple con las leyes españolas y europeas sobre protección de datos, además de exceder su potestad reglamentaria al imponer nuevas obligaciones a las empresas. Este informe consultivo incluye observaciones de varios ministerios, incluida Economía.
Entre los argumentos expuestos por el Consejo se encuentra la preocupación por cómo se manejarán los datos personales accesibles a la Inspección. Se señala que el decreto no solo complementa lo establecido por ley, sino que impone cargas adicionales tanto a empresarios como a trabajadores.
Cifras alarmantes para pymes
Según estimaciones contenidas en el informe, implementar el nuevo registro podría costar alrededor de 868 millones para las pequeñas y medianas empresas (pymes), calculando un coste anual aproximado de 55,4 euros por trabajador afectado.
Ante esta situación, Carlos Cuerpo ha manifestado en una rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que aunque comparten el objetivo del registro horario, es crucial asegurar una "implementación equilibrada" para facilitar su adopción por parte de las pymes.
Reacciones sindicales y empresariales
Sindicatos como CCOO y UGT han expresado su inquietud frente al dictamen del Consejo, argumentando que introduce obstáculos donde es urgente garantizar el cumplimiento legal. Por otro lado, las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme han mostrado satisfacción por cómo sus alegaciones han sido recogidas en el informe.
Desde la CEOE se ha reiterado el rechazo hacia una norma considerada defectuosa e instan al Ministerio a respetar las recomendaciones del Consejo y detener su avance hacia la aprobación final.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 868 millones de euros |
Coste estimado para las pymes por la implementación del nuevo registro horario. |
| 55,4 euros |
Coste por trabajador al año relacionado con el nuevo registro horario. |
| 94% |
Porcentaje de trabajadores en empresas medianas y pequeñas que se verán afectados. |
| 16.652.031 |
Número total de trabajadores empleados en empresas medianas y pequeñas en España. |
Preguntas sobre la noticia
¿Cuál es el conflicto entre los Ministerios de Trabajo y Economía?
El conflicto surge por la reforma del registro horario, donde el Ministerio de Trabajo acusa al Ministerio de Economía de intentar boicotear su propuesta normativa tras un dictamen desfavorable del Consejo de Estado.
¿Qué dice el informe del Consejo de Estado sobre la norma planteada?
El informe considera que la norma no cumple con la normativa española y europea de protección de datos y que impone nuevas obligaciones a las empresas que no están recogidas en la ley que se pretende desarrollar.
¿Qué cambios planea hacer el Ministerio de Trabajo en la norma?
El Ministerio de Trabajo planea realizar algunos cambios relacionados con la protección de datos y la negociación colectiva, pero asegura que mantendrá los elementos esenciales de la norma.
¿Cuál es la postura de las organizaciones sindicales respecto al dictamen del Consejo de Estado?
CCOO y UGT han expresado su preocupación y rechazo ante el dictamen, argumentando que introduce obstáculos en el cumplimiento de la ley sobre el registro horario.
¿Qué opinan las patronales sobre la nueva norma?
Las patronales CEOE y Cepyme han mostrado satisfacción con el dictamen del Consejo de Estado, ya que consideran que recoge sus alegaciones y han instado al Ministerio de Trabajo a respetar estas consideraciones.
Si (
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