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reforma sanitaria

El Consejo de Ministros impulsa la reforma del Estatuto Marco para eliminar guardias de 24 horas en sanidad

03/06/2026@00:56:11

El Consejo de Ministros ha aprobado el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, una reforma que actualiza un marco normativo de más de 20 años. Esta iniciativa busca mejorar las condiciones laborales y la estabilidad en el empleo, limitando la duración de nombramientos temporales y estableciendo procesos selectivos cada dos años. Se reducen las jornadas máximas a 45 horas semanales y se eliminan las guardias de 24 horas, garantizando descansos adecuados. Además, se crea la categoría de personal estatutario investigador y se refuerzan derechos como la conciliación laboral y la desconexión digital. El anteproyecto ahora pasará a audiencia pública antes de su debate en las Cortes Generales.

Acuerdo histórico entre Sanidad y sindicatos para reformar el Estatuto del Sistema Nacional de Salud

El Ministerio de Sanidad y los sindicatos SATSE, CCOO, UGT y CSIF han llegado a un acuerdo para un nuevo Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud, considerado por la ministra Mónica García como la reforma sanitaria más significativa del siglo. Este nuevo marco incluye importantes reivindicaciones para los profesionales sanitarios, como la reducción de las guardias a menos de 17 horas y una jornada máxima semanal de 45 horas. También se reconoce el derecho a la conciliación laboral, se promueve la estabilidad laboral con ofertas públicas de empleo y se actualiza la clasificación profesional. El acuerdo será elevado al Consejo de Ministros para su tramitación legislativa.

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Acuerdo histórico entre Sanidad y sindicatos para reformar el Estatuto del SNS

El Ministerio de Sanidad y los sindicatos SATSE, CCOO, UGT y CSIF han llegado a un acuerdo para un nuevo Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud, considerado la reforma sanitaria más significativa del siglo. Este acuerdo incluye la eliminación de las guardias de 24 horas, una jornada máxima de 45 horas semanales, mejoras en la conciliación laboral y estabilidad en el empleo. Además, se actualizará la clasificación profesional y se reconocerán las labores investigadoras y docentes como trabajo efectivo. El nuevo marco debe ser aprobado por el Consejo de Ministros antes de su tramitación legislativa.