Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, ha resaltado la importancia de los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEEIS) en la promoción de un modelo económico que prioriza la justicia social y los derechos de las personas con discapacidad. Durante un encuentro en Madrid, Díaz destacó el Proyecto de Ley Integral de Economía Social, que reconoce a estos centros como fundamentales en el sector y busca combatir prácticas desleales. Además, se abordó la necesidad de aumentar la contratación pública reservada para garantizar la sostenibilidad de los CEEIS, que actualmente emplean a más de 122,000 personas con discapacidad en España.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha subrayado la función crucial que desempeñan los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEEIS) en la creación de un modelo económico que prioriza la justicia social, el trabajo decente y los d derechos y libertades de las personas con discapacidad.
Durante un encuentro celebrado en el Espacio Talento Digital de la Fundación ONCE, donde estuvo acompañada por la secretaria de Estado de Economía Social, Amparo Merino, Díaz enfatizó la relevancia del CEEIS en el contexto actual.
Uno de los puntos destacados del evento fue el avance que representa el Proyecto de Ley Integral de Economía Social, actualmente en fase parlamentaria. La ministra explicó que esta legislación reconoce formalmente a estos centros como herramientas fundamentales dentro del sector, al tiempo que refuerza la coherencia normativa y aborda un vacío legal que ha permitido prácticas desleales.
Díaz también hizo hincapié en uno de los desafíos a enfrentar: el intrusismo por parte de ciertos Centros Especiales de Empleo de iniciativa empresarial que operan con criterios meramente lucrativos. En contraste, los CEEIS se caracterizan por ser un modelo que reinvierte sus beneficios para garantizar el derecho al trabajo digno para las personas con discapacidad.
La vicepresidenta destacó la importancia de mantener la contratación pública reservada como una herramienta esencial para asegurar la sostenibilidad y consolidación de los CEEIS. Según sus palabras, el proyecto legislativo contempla una mejora significativa al aumentar del 10% al 15% el porcentaje de contratos reservados en la Ley de Contratos del Sector Público.
Además, este marco normativo incluye la creación de un Catálogo Estatal de Entidades de la Economía Social, lo cual podría fortalecer aún más este sector.
El impacto positivo de estos centros se respalda con datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que reporta un total de 2.536 CEE en 2024, con 821 pertenecientes a la iniciativa social.
Estos centros han generado empleo para 122.285 personas con discapacidad, evidenciando su papel fundamental en el ecosistema laboral inclusivo del país.
En cuanto a las ayudas públicas, estas superaron los 747 millones de euros en 2024 dentro del Eje 3 dedicado a Oportunidades de Empleo, especialmente orientadas al apoyo laboral para personas con discapacidad. Entre 2023 y febrero de 2025, las bonificaciones a la Seguridad Social relacionadas con estos contratos alcanzaron más de 1.100 millones de euros, destacando así su importancia económica y social.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 2,536 | Cantidad total de Centros Especiales de Empleo en 2024 |
| 821 | Cantidad de Centros Especiales de Empleo de iniciativa social |
| 122,285 | Número de personas con discapacidad empleadas en estos centros |
| 747 millones de euros | Ayudas públicas en 2024 para el apoyo del empleo de personas con discapacidad |
| 1,100 millones de euros | Gasto público en bonificaciones a la Seguridad Social entre 2023 y febrero de 2025 para contratos en CEEIS |
Yolanda Díaz es la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social en España.
Los CEEIS son esenciales para desarrollar un modelo económico que prioriza la justicia social, el trabajo decente y los derechos de las personas con discapacidad.
El proyecto busca reconocer a los CEEIS como herramientas decisivas en el sector, mejorar la coherencia normativa y responder a un vacío legal que ha permitido prácticas desleales.
Uno de los retos mencionados por Yolanda Díaz es el intrusismo de ciertos Centros Especiales de Empleo que operan con fines lucrativos, en contraste con los CEEIS que reinvierten sus beneficios para garantizar derechos laborales.
La ley propone aumentar del 10% al 15% el porcentaje de contratos reservados para CEEIS en la Ley de Contratos del Sector Público, lo cual es clave para su sostenibilidad.
En 2024, hay 2.536 Centros Especiales de Empleo en España, de los cuales 821 son de iniciativa social.
Aproximadamente 122.285 personas con discapacidad están empleadas en Centros Especiales de Empleo.
Las ayudas públicas para el empleo inclusivo ascendieron a más de 747 millones de euros en 2024, dirigidas especialmente al apoyo del empleo para personas con discapacidad.